Σε μία αναλυτική ανακοίνωση προχώρησε η Νέα Δημοκρατία, με στόχο να διαψεύσει, όπως υποστηρίζει, εννέα βασικά σημεία παραπληροφόρησης που διακινούνται σχετικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Το κυβερνών κόμμα απαντά στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης, ξεκαθαρίζοντας τι ισχύει για την 13ωρη εργασία, τις απολύσεις και τις υπερωρίες.
Τι απαντά η ΝΔ στα βασικά σημεία:
1. “Θεσμοθετείται η 13ωρη εργασία”
Η ΝΔ επισημαίνει πως ήδη σήμερα είναι νόμιμο ένας εργαζόμενος να απασχολείται σε δύο εργοδότες έως 13 ώρες ημερησίως, υπό προϋποθέσεις. Το νομοσχέδιο επεκτείνει αυτή τη δυνατότητα και σε όσους εργάζονται για έναν εργοδότη, με 40% προσαύξηση στις υπερωρίες και χωρίς ανάγκη μετακίνησης.
2. “Ο εργοδότης μπορεί να με υποχρεώσει σε 13 ώρες εργασίας χωρίς συγκατάθεση”
Ψευδές, υποστηρίζει η ΝΔ. Η υπερωριακή εργασία απαιτεί συγκατάθεση του εργαζόμενου.
3. “Αν αρνηθώ υπερωρίες, απολύομαι”
Η άρνηση για υπερωρίες δεν αποτελεί λόγο απόλυσης, σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του νομοσχεδίου.
4. “Οι εργοδότες απαλλάσσονται από την πληρωμή υπερωριών”
Ανακριβές, σύμφωνα με τη ΝΔ. Οι υπερωρίες αμείβονται με προσαύξηση 40%, ενώ η μη δήλωσή τους τιμωρείται με προσαύξηση 120% μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
5. “Η άδεια μπορεί να τεμαχίζεται αυθαίρετα”
Το νομοσχέδιο δίνει στον εργαζόμενο μεγαλύτερη ευελιξία να ζητήσει κατάτμηση της άδειάς του εντός του ίδιου έτους.
6. “13 ώρες την ημέρα, όλο το χρόνο”
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η 13ωρη εργασία μπορεί να εφαρμοστεί το πολύ 37 ημέρες το χρόνο, υπό τη συναίνεση του εργαζόμενου.
7. “Απολύσεις χωρίς υπογραφή του εργαζόμενου”
Η ΝΔ αναφέρει πως η αλλαγή αφορά περιπτώσεις που ο εργαζόμενος απουσιάζει αδικαιολόγητα επί 5 εργάσιμες ημέρες, από 10 που ίσχυε.
8. “Η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα στην ΕΕ με 13ωρη εργασία”
Περισσότερες από 10 χώρες της ΕΕ αναγνωρίζουν αντίστοιχες ρυθμίσεις, εντός του ευρωπαϊκού νομικού πλαισίου.
9. “Κατάργηση εισφορών αποδυναμώνει το ασφαλιστικό σύστημα”
Η ΝΔ αναφέρει ότι η ρύθμιση έχει αυξήσει τη συμμόρφωση και τα έσοδα των ταμείων, ενώ εισφορές εξακολουθούν να καταβάλλονται για την κανονική εργασία.
Η ανακοίνωση έρχεται σε μια περίοδο έντονης πολιτικής αντιπαράθεσης και επιχειρεί να δώσει απαντήσεις σε ευρείες ανησυχίες των εργαζομένων σχετικά με τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας.
